香港文匯報訊（記者 黎梓田）香港各個專業領域都有表現出色的非華裔專才，他們也是「made in HK」的。利哲宏認為，香港的非華裔或少數族裔學生能發揮出一種獨特優勢，如果能激發他們將中國香港及中國，與他們的祖國的發展相結合，他們就可以成為很有價值的聯繫人，能為彼此創造商機。

然而非華裔或少數族裔學生，在升讀高等教育和大專院校的選科遇上限制，其中一些專業的中文要求較高，利哲宏指出，確有些科目可能會因中文要求而限制了他們的選擇，但總體來說，香港的選擇還是多元的，特別是職業導向的課程。

多元文化也是競爭力

他認為，學生不僅是學習知識，學校本身應注重全人發展，對少數族裔的價值觀和素質培養很重要，要讓社會和僱主看到他們的獨特背景、多元文化帶來的好處，「多元文化也是香港的優勢，也是競爭力」。他建議辦學團體在處理少數族裔學習問題時，應該分層次解決，讓他們在被照顧下增值，逐步地讓他們的成績提升，未來能成為香港社會的棟樑之才。

說起少數族裔學生的實習和就業機會，利哲宏表示，有些大型企業願意僱用少數族裔，但數量仍然不夠。他認為任何企業都應該持開放接納態度，企業和僱主應該看重學生的能力和素質，支持多元文化。

他提到，他們學校的領導層就包括不同國籍的人，都能實現共同工作，「僱主的觀念需要時間改變，而少數族裔學生本身亦應擁有多元價值觀和持續發展的熱情，融入不同企業的文化中。」